A diferença salarial entre homens e mulheres aumentou desde o início do ano, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego divulgados nesta quarta-feira (18). Atualmente, as mulheres que trabalham no setor privado ganham, em média, 20,7% a menos que os homens.
Até março deste ano, a diferença era de 19,4%. Segundo o relatório, a discrepância entre os salários é ainda maior para mulheres em cargos de direção e gerência. Elas recebem 73% da remuneração dos homens nos mesmos cargos – ou seja, 27% a menos do que deveriam se houvesse equidade de gênero.
O levantamento considera 18 milhões de trabalhadores em 50.692 estabelecimentos com 100 ou mais empregados. Nessas empresas, a remuneração média é de R$ 4.125. Mas essa média esconde diferenças de gênero e raça.
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